厦门大学外文学院刘悦教授课题组聚焦跨文化研究以及语言文化相关交叉研究。研究领域涵盖中国文化对外传播、跨语际及跨文化交流、国际移民等。因研究发展需要，课题组拟招聘2-5名优秀博士后。
一、招收条件
1.年龄在35周岁（含）以下，身心健康；
2.具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；
3.具有严谨的学术作风、扎实的专业和科研基础、优良的创新精神，德文／英文写作能力强者优先；
4.以跨文化研究／文化传播研究／德语国家区域国别研究方向之一作为博士后期间工作方向，根据合作导师的要求，深度参与合作导师团队的课题平台研究工作，开拓进取，挖掘学科交叉和学术创新的可能。完成岗位的各项考核要求。
二、薪酬及福利政策
1.薪酬不低于16万/年（税前），根据科研能力及表现，有机会进一步获得追加配套。另根据科研成果可获额外奖励。符合条件者可推荐申报国家省市项目博士后，入选国家博士后国际交流计划引进项目者薪酬不低于32万/年（税前）。学校为博士后缴交社会保险和公积金；
2.进站后可申请中国博士后科学基金等各类基金（5-18万）；
3.住房福利按学校相关规定执行（可选择入住校内博士后公寓，或者发放租房补贴）；
4.享受学校教职工子女同等教育资源；
5.博士后在站期间，可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者可申报厦门大学“南强青年拔尖人才计划”，给予特任研究员学术头衔；
6.在站期间可申请外文学院国家留学基金委创新型人才国际合作项目，有机会派出至德国进行为期最长一年的合作研究交流；
7.达到相关专业教师职务聘任条件者可应聘学校教职；
8.课题组提供优良的国际化研究平台、办公条件和开拓创新的研究氛围。
三、联系方式
1.合作导师邮箱：liuyue@xmu.edu.cn ，应聘者请注明“应聘博士后”，并附个人简历及简要研究计划。
2.厦门大学外文学院博士后流动站工作人员：陈老师，电话：+86-592-2183332，chenxy025@xmu.edu.cn
3.学校博士后管理办公室
电话：+86-592-2187039 邮箱：bsh@xmu.edu.cn
